সরকারি কর্মচারীরা চাকরিচ্যুত হবেন ৮ দিনের নোটিশে

ডুয়া ডেস্ক: সরকারি কর্মচারীদের চাকরি সম্পর্কিত আইন সংশোধনের উদ্যোগ নিয়েছে অন্তর্বর্তীকালীন সরকার। প্রস্তাবিত নতুন আইনে তদন্ত ছাড়াই মাত্র ৮ দিনের নোটিশে কোনো কর্মচারীকে চাকরিচ্যুত বা অব্যাহতি দেওয়ার ক্ষমতা পাচ্ছে কর্তৃপক্ষ।

দাপ্তরিক কাজে বিঘ্ন সৃষ্টি করলে সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর বিরুদ্ধে এই ব্যবস্থা নেওয়া যাবে বলে জানানো হয়েছে। সংশোধিত আইন প্রণয়নের অনুরোধ করেছে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়। প্রধান উপদেষ্টার অনুমোদনের পর এটি মন্ত্রিসভায় উপস্থাপন করা হবে।

মূলত ১৯৭৯ সালের 'সরকারি কর্মচারী (বিশেষ বিধান) অধ্যাদেশ'-এর জায়গায় নতুন বিধান আনার পরিকল্পনা চলছে, যা ২০১৮ সালে বাতিল করা হয়েছিল।

সূত্র জানিয়েছে, সাম্প্রতিক গণঅভ্যুত্থানের সময় অনেক কর্মকর্তা কর্মস্থলে অনুপস্থিত ছিলেন। একই সঙ্গে প্রশাসনের ভেতরে পেশাগত দ্বন্দ্ব ও সচিবালয়ে বিশৃঙ্খলা সৃষ্টি হওয়ায় এই উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে।

খসড়া অনুযায়ী, অভিযুক্ত কর্মচারীকে ২ থেকে ৫ দিনের মধ্যে অভিযোগের লিখিত জবাব দিতে হবে বা ব্যক্তিগত শুনানিতে অংশ নিতে হবে। নির্ধারিত সময়সীমায় সাড়া না দিলে বা দোষী প্রমাণিত হলে কর্তৃপক্ষ তিন দিনের মধ্যে কারণ দর্শানোর সুযোগ দিয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নিতে পারবে।